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BPO/RPO现状

数字化水平低
依赖于传统招聘模式

数字化水平低 依赖于传统招聘模式

大部分公司依旧以传统线下招聘进行人才获取,对应移动互联网视频时代的到来,与目前的用户习惯不匹配。
提供人才多手段单一
转化有限

提供人才多手段单一 转化有限

大多公司目前都是通过打包Excel、简历的形式向企业提供候选人,企业无法了解到候选人全貌,转化有限。
人才需求大
初筛成本高

人才需求大 初筛成本高

用人企业需求量常年存在,批量生产人员多招聘筛选费事费力;大量候选人的获取也需要更多渠道的支撑。
Browser Extension - Al Search (浏览器插件)

AI 人才寻访

HR只需输入岗位名称,等待7秒,即可获得全网高度匹配的求职者名单。智聘的 AI Search 是一款安装在浏览器上的轻量级插件,适配国内主流招聘平台,无需开发,0学习成本,HR招聘的最佳拍档。

人才寻访
AI 外呼
Component - AI Call(自动化组件)

AI 外呼

AI面试官通过电话的方式,自动完成候选人的意向沟通与面试预约。

Component - Al Interview (自动化面试组件)

AI 面试

依托于智聘的人力资源大模型,帮助HR根据岗位要求,自动创建面试题目,自动邀请高匹配度候选人面试,自动完成线上面试筛选,返回评估报告。1000+岗位胜任力模型,100+岗位能力甄别池,30分钟可完成10万人的面试筛选。

AI面试
直面直播间
Component - Interview Live Room (直播组件)

心动offer直播间

利用AI面试的能力,让普通的直播招聘,摇身一变成为直面直播间,直播间的求职者投递后马上就能参与面试。帮助校招企业、工厂招工企业、RPO猎头等直播招聘,瞬间点燃观众热情!

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