产品优势
节省 90% 投入
系统自动筛选高匹配度候选人，进行邀约、面试与评估，同一时间可完成数十万人的面试筛选，为企业至少节省90%的人力与资源投入。
适配 80% 以上岗位
智聘人力资源大模型，拥有1000+岗位胜任力模型，100+岗位能力甄别池，拥有独家的手部残疾识别、背调等能力，胜任各类岗位面试需求
0 门槛
HR无需绞尽脑汁设置面试题，系统可自动根据岗位要求创建面试题，无需下载，HR可在智聘平台、企业招聘系统、第三方招聘平台使用，候选人可在微信小程序直接面试，无需下载任何APP。
100% 自由度
支持通过标准API的方式，实现与客户自研系统或第三方系统的对接
简单、敏捷、高效，AI面试开箱即用
1.配置AI面试模版
配置需进行AI面试的职位、人员、面试题等信息，可在招聘平台或第三方平台配置
2.发起AI面试
点击开始，系统会对高匹配度候选人进行自动邀约、面试、评估的工作
3.面试评估分析
AI对候选人进行多维度智能评估报告，并给出相应数据，辅助HR进行筛选决策
节省90%招聘投入
推动企业招聘降本增效
借助AI面试优化招聘流程、提高面试效率，减轻招聘工作中繁琐、耗时的人才线索挖掘与筛选部分，把时间花在优质候选人最后一环的跟进上，为企业创造更大价值!
适配95%岗位+自定义配置100%
招聘标准的灵活与统一
智聘人力资源大模型 (Zeropro Model)，拥有1000+岗位胜任力模型100+岗位能力甄别池，拥有独家的手部灵活测试、背调等能力，胜任各类岗位面试需求。在统一的招聘标准基础上，企业依然能根据个性化需求设定面试流程、面试题目、评分权重等。
0 用户门槛
用户操作简单
HR无需绞尽脑汁设置面试题，系统可自动根据岗位要求创建面试题；无需下载，HR可在智聘平台、企业招聘系统、第三方招聘平台使用，候选人可在微信小程序直接面试，无需下载任何APP。
wap+web
多端灵活管理
HR可在移动端、电脑端管理AI面试进度，并对候选人进行后续处理。
Zeropro Model
人力资源多模态语言模型
智聘专注于人力资源行业，十年累积超亿级垂直内容的训练。在人力资源场景下的文本解析、语音解析、岗位推荐算法、人岗匹配算法、基于面试内容的评估算法、基于面试者形象和表达水平的评估算法等任务中，均可输出准确度高达 93.7% 的结果。
Zeropro Link
人力资源知识图谱
智聘聚焦人力资源行业，汇集千万级三元组数据，覆盖多个人力资源场景。通过深度解读简历、JD等文本，实现知识抽取、推理生成和知识检索等任务。
岗位能力模型
系统根据岗位要求，智能组合
BAT基础能力
性格测试
反社会人格
色盲筛选
手指健全筛选
语言能力测试
形象素质
技能测试
知识测试
抗压能力
稳定性测试
沟通表达
学习能力
团队协作
背景调查
吃苦耐劳
意向测试
积极乐观
创新思维
更多…...
AI面试产品能力对比
系统根据岗位要求，智能组合
客户案例
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华润集团
顺丰
京东物流
数字广东
小鹏汽车
贝壳
助力企业降本增效，减少90%以上招聘投入
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